Développeur(se) back-end en CDI
at Brief Media

Brief Media recherche une personne au poste de développeur back-end en CDI avec une appétence pour le front-end pour rejoindre notre équipe de développement. La personne idéale aura une expérience approfondie dans la conception et le développement d’applications web en tant que 1er ou 2e développeur(se). Le langage de programmation de vos précédentes expériences n'a pas d'importance. Nous recherchons un profil autonome et enthousiaste.

Vous interviendrez sur nos 3 médias, Brief.me, Brief.eco et Brief.science, avec comme principales responsabilités :

• Collaborer avec l’équipe produit pour concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités.
• Rédiger les spécifications techniques des fonctionnalités que vous allez développer et savoir estimer le temps de développement.
• Écrire du code propre, efficace et réutilisable.
• Effectuer des tests unitaires et des tests d’intégration pour garantir la qualité du code.
• Déployer votre code en production.
• Assurer la maintenance et la mise à jour de nos 3 médias.
• Vous serez en charge de notre front-end avec HTMX.
• Vous serez en charge de nos applications mobiles hybrides avec Capacitor.

Suivant vos appétences et vos compétences, d’autres missions s’ajouteront sur la partie front-end et/ou back-end et/ou DevOps. Technologies

Back-end : Django, PostgreSQL, RabbitMQ, Celery Front-end : HTMX Tests : pytest Infra : Platform.sh

Profil recherché Nous cherchons avant tout une personne très motivée, très curieuse et autonome. Vous aurez la chance d’intégrer une petite équipe et d’avoir un réel impact sur l'entreprise et ses produits. Les missions seront variées allant du front-end (20%) au back-end (70%) en passant par le DevOps et le mobile (10%). Par conséquent, nous recherchons une personne qui aime les défis techniques, capable de passer d’une technologie à l’autre dans la même semaine.

Compétences requises

• Au moins 4 ans d’expérience en développement back-end avec un framework web (Django, Rails, Symfony, Laravel, Flask, ...)
• Compréhension de HTMX et Capacitor
• Expérience avec les tests unitaires et fonctionnels
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec un autre développeur et l’équipe produit
• Excellente capacité de communication avec des profils non techniques (journalistes, commerciaux)

Conditions Le travail aura lieu dans nos bureaux, dans le IXe arrondissement de Paris. Du télétravail ponctuel est possible. Nous proposons 1 jour de télétravail pendant la période d'essai et 2 ensuite.

La rémunération sera fixée en fonction du profil avec un maximum de 55k€ brut annuel. Titres-restaurants avec Swile, très bonne mutuelle avec Alan. Candidature

Si vous pensez que vous êtes la bonne personne, envoyez votre CV et quelques mots qui nous expliquent pourquoi vous voulez venir travailler avec nous à tech@brief.me.

À propos de Brief Media Nous sommes un éditeur indépendant de médias en ligne, dont l’essentiel du capital est détenu par ses dirigeants. En travaillant chez Brief Media, vous rejoignez une équipe animée par la volonté de tisser un lien de confiance avec son public et de lui rendre le meilleur service.

Créé en 2015, notre principal média est Brief.me. Il résume et explique l’actualité sous la forme d’une édition quotidienne publiée chaque soir de la semaine à destination du grand public. Sa mission : permettre à des personnes ayant peu de temps à consacrer à l’actualité de bénéficier d’une sélection des informations les plus importantes, rapportées dans un style clair, concis sans prendre parti, afin de comprendre les implications, la portée et le sens des événements majeurs.

Depuis sa création, nous avons lancé deux autres médias hebdomadaires en ligne, Brief.eco et Brief.science, qui expliquent respectivement l'actualité économique et scientifique.

Nos médias sont disponibles via e-mail, un site, une application mobile, une version audio et un flux RSS.